就在2月13日减持山东钢铁的股份后,天弘基金立马披露了下一轮减持计划,拟在未来6个月内清仓现所持有的山东钢铁4.99%的股份。届时,天弘基金于2015年8月认购山东钢铁的定增股份将全部“出清”。  2月16日晚间,山东钢铁公告,为资产管理计划投资人实现投资收益,天弘基金平安银行长江1号资产管理计划拟自公告之日起6个月内通过大宗交易减持所持有的4.21亿股山东钢铁股份,占公司总股本的4.99%。减持完成后,天弘基金将不再持有山东钢铁股份。  几日前,2月13日天弘基金通过大宗交易方式完成减持山东钢铁1.98亿股,持股比例从7.35%降至4.99%,已不再是山东钢铁持股5%以上的股东。在首轮减持中,天弘基金的减持均价为2.68元/股,合计减持金额约为5.3亿元。  2013年,天弘基金因推出首只互联网基金——余额宝而声名鹊起。2015年8月,天弘基金通过认购山东钢铁非公开发行股票中的6.19亿股获得上市公司7.35%的股份,从而晋身为公司第三大股东。  除控股股东山钢集团所认购的股份锁定期为36个月以外,其他认购方的锁定期均为12个月,自2016年8月12日解禁流通。  山东钢铁的定增发行价格为2.52元/股,天弘基金彼时认购耗资25.31亿元。按照2月13日天弘基金首轮减持的均价来看,其1.98亿股的减持部分略有浮盈,约为3000万元左右。  山东钢铁前次募资近50亿元,全部用于增资实施日照钢铁精品项目,其产品主要应用于高端的汽车、家电、机械制造、海洋工程、石油化工及新能源等领域。公司称,募投项目可提高沿海钢铁产能占比,提升产品市场占有率和利润水平。  从山东钢铁2016年的三季报来看,截至2016年第三季度,国华人寿、天弘基金和山东省经济开发投资公司等认购对象均未减持山东钢铁股份。  据山东钢铁上月发布的2016年业绩预告,公司预计2016年净利润将亏损5.3亿元~6.9亿元,而上年同期,山东钢铁实现盈利7592.99万元。  山东钢铁表示,2016年公司的主营业务利润其实比上年实现大幅减亏,但由于出售济南分公司部分资产,固定资产评估减值约6亿元,资产交割日为2017年1月31日。根据企业会计准则和公司资产减值会计政策的相关规定,对存在减值的固定资产需在资产负债表日计提减值准备,并计入当期资产减值损失,是导致2016年业绩出现亏损的主要原因。  山东钢铁2月16日收盘价为2.84元/股,略高于此前的定增发行价。

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手机马达市场份额占国产手机40%和全球20%的金龙机电,其员工持股计划被强制平仓了。

金龙机电7月31日晚间公告显示,受股价下跌影响,金龙机电“成长1号”员工持股计划已触及强制平仓线,且其未能通过补缴资金等方式恢复权益比率,长城证券于7月10日至24日期间将其所持728万股全部进行了强制平仓处置。

21世纪经济报道记者注意到,“成长1号”在2015年2月11日完成建仓时的买入成本共为9791.6万元,但此番被强平所获得的收入总计3335.5万元,亏损额度高达6456.1万元,亏损幅度为65.94%。

不仅如此,股价跌跌不休并且巨亏的金龙机电,除了大股东所持股票被司法冻结和强制平仓,其2016年7月定增再融资的发行对象,目前也出现了超过3/4的账面浮亏。

连接出现惨重损失

根据公告,金龙机电“成长1号”员工持股计划的投入金额合计9800万元,其中,员工自筹资金1225万元,金龙机电控股股东金龙控股集团有限公司向员工出借1225万元,长城证券提供融资资金7350万元,金龙机电实际控制人金绍平提供担保。

而员工自筹的部分,金龙机电8名董事、高管合计出资635万元,占25.92%,其余1815万元由142名员工出资投入。

澳门新葡亰平台官网,“正常的话,亏损的钱由金龙集团偿还,但大股东暂时没钱。”金龙机电工作人员8月1日告诉21世纪经济报道记者。

通过计算发现,即使被强平所获得的3335.5万元全部归长城证券,其出借给“成长1号”的资金中尚有4014.5万元本金没有收回。

而金龙机电“成长1号”员工持股计划设三个锁定期,12个月后、24个月后和36个月后分别解禁40%、30%与30%,并以2014年净利润为基数,设定2015年、2016年和2017年的净利润增长分别不低于150%、225%与325%作为收益分配考核。若达成上述规定的当期业绩目标,金龙集团按员工自筹出资每期余额,承诺保证最低投资收益率50%/年。

如果未达成上述规定的当期业绩目标,“成长1号”期满后,员工自筹出资每期余额所获得的收益率约定为8%/年,同样由金龙集团承诺保证。

公开资料显示,金龙机电2015年净利润同比增长180.56%,达到收益分配考核目标,但2016年和2017年的净利润却分别下降58.31%与406.99%,按约定员工持股计划应当获得8%/年的收益率。

可是,目前因长城证券出手强平,金龙机电“成长1号”不仅收益悬了,其1225万元的员工自筹资金也没有了着落,“员工的本金和亏损怎么办,现在没有定论。”上述金龙机电工作人员称。

其实,除了“成长1号”,金龙机电的“成长2号”员工持股计划也是以亏损告终。公告显示,“成长2号”于2015年9月15日至12月1日购买共计650.52万股,购买均价为23.05元/股,但2017年3月初出售完毕时,金龙机电股价却在15元/股以下。这表明,“成长2号”的亏损幅度超过35%。

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